12月4日至7日，第一届检验检测行业职业技能竞赛决赛在湖南长沙成功举办。这场以“技能铸匠心·检验促发展”为主题的国家级赛事，吸引了全国32个省（区、市）的5366名选手参与初赛，最终36支代表队的72名行业精英进入决赛。
竞赛聚焦农产品食品检验检测，采用“理论考核+现场实操”相结合的方式，紧扣一线工作实际，重点考察选手对液相色谱法检测项目实施过程的掌握能力。选手需在严格时限内完成样品前处理、仪器操作、数据分析研判等全链条作业。
一、赛事背景：行业规模扩大，技能人才缺口待补
检验检测是国家质量基础设施的重要组成部分，在质量安全、贸易畅通、产业升级等领域发挥着重要的技术支撑作用。当前，我国检验检测行业呈现出蓬勃发展态势。
第三方机构数量超5.3万家，从业人员达155万人，年产值突破4800亿元，行业规模稳居世界前列。然而行业快速发展的同时，技能人才短缺问题日益凸显。从业人员的理论素养、操作能力与技术水平，直接决定了检测数据的准确性和公正性。在此背景下，举办全国性职业技能竞赛，成为推动行业人才队伍建设的重要举措。
中国教科文卫体工会服务国家战略、精准对接产业需求，在科技系统组织开展技能竞赛的首次探索，为检验检测行业职工搭建了展示技能、交流互鉴的平台。
二、竞赛亮点：高标准、严要求、实战性
本届大赛分为初赛和决赛两个阶段。初赛依托“职工之家APP”开展理论知识答题，内容涵盖从农产品食品采样制样、检测分析到数据处理等全流程关键环节。
决赛环节更加注重实战能力考核。组委会将真实检测场景“搬”进赛场，选手们在严格时限内完成样品前处理、仪器操作、数据分析研判等全链条作业。他们的严谨规范操作、精准高效数据分析，不仅彰显了专业高度，更诠释了行业使命。
经过激烈角逐，比赛产生一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名，优秀奖14名。34家组队单位获得优秀组织奖，中国中检获评“突出贡献奖”。
江苏省教科工会在本次赛事中斩获佳绩，来自中检江苏公司的选手丁萍荣获二等奖，蔡燕斌获得优秀奖，江苏省教科工会荣获“优秀组织奖”。
三、以赛促学：竞赛如何推动行业水平提升？
本次竞赛通过“以赛促学、以赛促练、以赛促用”模式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工立足岗位钻研技术、提升技能、勇于创新。
这种模式切实筑牢“从农田到餐桌”的安全防线，为保障“舌尖上的安全”、建设质量强国提供坚实人才支撑。
竞赛为行业树立了技能标杆。通过比赛，不仅检验了选手们的专业能力，更激发了广大从业人员钻研技术、提升技能、勇于创新的学习热情。
这种示范效应将带动整个行业技能人才队伍建设，助力构建更加完善可靠的检验检测技术支撑体系。
以深圳市为例，2024年举办的电气电子产品环保检测员职业技能竞赛，已有效激励更多青年技能人才投身检验检测行业，培育干一行、爱一行、专一行、精一行的新时代“检测工匠”。
四、行业趋势：专业化与规范化发展之
市场监管总局将于2026年在检验检测领域牵头举办一类职业技能大赛，这标志着我国检验检测行业技能人才培养步入专业化、规范化的新阶段。
人力资源社会保障部已发布2025年至2028年全国行业职业技能竞赛的通知，下届大赛将重点聚焦食品检验员和纤维检验员两大关键工种。
行业标准的不断提高，正推动各地检验检测技能培养体系建设。深圳市市场监管局正会同各相关部门“推动构建与现代化产业体系相适应的检验检测服务体系”，推进建立检测工程师职称评定制度。中国检验认证集团作为本次竞赛的承办方，持续聚焦行业发展，坚定不移推进产业工人队伍建设改革，改进人才培养机制，优化人才培养、评价、发展体系，推动技能人才与产业链、创新链深度融合。
五、未来展望：技能人才驱动行业高质量发展
随着竞赛的成功举办，检验检测行业技能人才培养正迎来新的发展机遇。作为中央企业，中国中检表示将牢记习近平总书记殷切嘱托，培养更多高素质检验检测人才，以实际行动有力推动行业高质量发展。本届大赛的成功举办，是深入贯彻落实人才强国战略、大力弘扬工匠精神的重要实践，更是激发检验检测行业人才创新创造活力、助推产业工人队伍建设改革走深实的关键举措。
展望未来，随着行业对技能人才的重视程度不断提高，检验检测行业将逐步形成更加完善的人才培养体系。这对提升行业整体技术水平、服务高质量发展具有积极意义。
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